PsiconCiencia cuenta con Profesionales con varios años de experiencia y formación académica en talento Humano, además de una bolsa o fuentes de recursos a fin de identificar mediante el procedimiento respectivo al personal idóneo en área operativa, mando medio, administrativos, técnicos y directivos. Recuerda que contamos con herramientas de evaluación originales.
Le permite seleccionar al candidato más idóneo para ingresar a su Institución, el cual, además de cumplir con el perfil exigido, contará con una serie de cualidades, habilidades psicológicas y actitudes personales que permitan fortalecer un excelente ambiente laboral e incremento de la productividad.
Selección de Personal
Evaluación del Desempeño
¿Cómo retroalimentarías a tu empresa para lograr los objetivos planteados?, periódicamente puedes identificar la relación entre los objetivos trazados y los resultados reales obtenidos por cada uno de los colaboradores de la empresa. PsiconCiencia brinda asesoría y asistencia técnica en Evaluación del Desempeño en Instituciones Públicas y Privadas en el País.
Mediación Laboral
El Talento Humano de nuestra Institución está compuesto por una diversidad de personalidades, muchas de estas con recursos individuales más sólidos y otros posiblemente debilitados, los estilos de comunicación varían por la condición histórica de cada uno de los colaboradores por lo que se podrían presentar controversias y conflictos para ello un tercero neutral, un profesional con conocimientos formales y experiencia en mediación laboral, que nos ayude a todos a ganar.
Capacitación Empresarial
Capacitación Empresaria con una serie de eventos interactivos, participativos y exclusivos considerando la naturaleza y clima laboral de la Organización a Capacitar. Contamos con una serie de talleres, cursos y seminarios presenciales y e-learning los cuales estarán sujetos a la dinámica institucional y necesidades empresariales con alto nivel de retorno de lo invertido.
Asesoría en Talento Humano
Ofrecemos consultoría y asesoría en subsistemas de talento humano, cuyo objetivo es convertirnos en aliados estratégicos a fin de generar acompañamiento para el cumplimiento de los objetivos institucionales planteados.
Evaluación del Clima Laboral
¿Hemos percibido entre nuestros colaboradores estrés derivado posiblemente de su trabajo, conductas que responden a burn out o mobbing?, es, por lo tanto, el momento de inicial evaluaciones periódicas del clima laboral, así conoceremos el nivel de satisfacción y motivación que tiene cada colaborador, los esfuerzos de la institución a fin de mantener una correcta gestión empresarial.